Версия для слабовидящих

Официальный сайт Администрации

 

Новости

О порядке и условиях признания лица инвалидом

    Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
информирует, что постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля
2022 г. № 588 утверждены новые Правила признания лица инвалидом (далее – новые
Правила), которые вступают в силу с 1 июля 2022 г. При этом постановление
Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2006 г. № 95 «О порядке и
условиях признания лица инвалидом» признается утратившим силу.
До 1 июля 2022 г. включительно продолжает действовать Временный порядок
признания лица инвалидом, утвержденный постановлением Правительства
Российской Федерации от 16 октября 2020 г. № 1697, которым установлен особый
порядок установления инвалидности – продление инвалидности на 6 месяцев без
оформления медицинской организацией направления на медико-социальную
экспертизу.
    Вместе с тем, учитывая складывающуюся обстановку в Российской Федерации
по постепенной отмене ограничительных мер, введенных в связи с распространением
новой коронавирусной инфекции, в настоящее время дальнейшее продление
Временного порядка признания лица инвалидом не планируется.
В целях снижения социальной напряженности при отмене Временного порядка
признания лица инвалидом и минимизации рисков просим:
организовать информирование граждан, срок инвалидности которых
заканчивается 1 июля т.г, о необходимости своевременного оформления в
медицинской организации направления на МСЭ посредством размещения данных
сведений в региональных печатных изданиях, на региональном телевидении и радио;
обеспечить в медицинских организациях проведение в отношении инвалидов,
срок переосвидетельствования которых определен после 1 июля 2022 г., медицинских
обследований с последующим оформлением направления на медико-социальную
экспертизу (форма 088/у).
    Одновременно сообщаем, что поручение по организации информирования
инвалидов также дано главным бюро медико-социальной экспертизы по субъектам
Российской Федерации.

  

  Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ (МИНТРУД РОССИИ) №13-4/10/В-4726 от 12.04.2022

На один уровень выше