Официальный сайт Администрации
Новости
Повышение квалификации сотрудников
- Опубликовано 22.11.2018 13:53
Профессиональное мастерство работников МБУ ЦСОГПВиИ Кагальницкого района является фактором, определяющим качество оказания социальных услуг. С целью профессионального развития работников социальных служб, повышения их профессиональной компетентности, формирования направленности на инновационную деятельность, в нашем учреждении проводятся курсы повышения квалификации по дисциплинам «Социальная работа» и «Оказание социально медицинских услуг. Первая медицинская помощь».
Занятия проводят преподаватели Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Донской государственный аграрный университет».
Категория слушателей – заведующие отделениями, специалисты по социальной работе, социальные и медицинские работники учреждения.
Курсы по повышению включают:
- Теоретические - консультативно-информационное изучение законодательных документов в сфере социального обслуживания, в ходе которых социальные работники получают необходимый объем информации по вопросам обслуживания различных категорий граждан.
- Практические - изучение примеров использования в работе новых методик и технологий социального обслуживания, обмен опытом.
- Индивидуальные - индивидуальные консультации, рассмотрение различных ситуаций и проблем, возникающих в процессе работы; и др.
На занятиях преподаватели дают дельные советы, поднимают для обсуждения актуальные в социальной сфере темы и проблемы, чем вызывают живой отклик и искренний интерес слушателей.
Культурный отдых
- Опубликовано 14.11.2018 10:45
Реализация новых технологий социального обслуживания пожилых людей и инвалидов требует постоянного повышения профессионального роста и образовательного уровня персонала Центра социального обслуживания. Повышение уровня образования сотрудников ведется по следующим направлениям: проведение лекций, семинаров, групповых занятий, обучение на курсах повышения квалификации, успешно реализуется наставничество.
В этом году в целях повышения культурно-образовательного уровня социальных работников нашего центра и для улучшения личностных качеств, таких как высокий интеллект, эмоциональная устойчивость, альтруизм, повышенное чувство ответственности, введена новая технология «Театр мой друг».
Театр оказывает воздействие на чувства зрителей и во многом моделирует общественное поведение. Сопереживая театральному действу, становясь его активным участником, участвуя в процессе обсуждения, зритель забывает о накопленных проблемах, получает возможность открыто проявлять свои эмоции и чувства, ощущать себя непосредственно - как в детстве. Присутствуя на театральных постановках, человек осваивает знания, нормы, но не просто принимает опыт, а пропускает его через себя, свой внутренний мир, индивидуальность.
В рамках проекта «Театр мой друг» сотрудники отделения социального обслуживания на дому №5 посетили постановку ростовского академического театра драмы имени Максима Горького "Вышел ангел из тумана".
Трагикомедия начинается с празднования дня рождения мамы. Цветы, подарки, теплые ласковые слова- настоящая идиллия. Но тихий семейный праздник омрачается конфликтом сыновей. Сердце матери разрывается- родные братья ненавидят друг друга. Ни один из них не хочет уступить другому и, кажется, что выхода нет. Все меняется с появлением таинственного незнакомца, называющего себя ангелом...
Постановка эмоционально насыщена, интересна, динамична, оригинальна и очень трогательна. То, с каким интересом, эмоциональным подъемом и лексическими оборотами делились впечатлениями социальные работники, возвращаясь домой, стало одним из ярких доказательств результативности проекта.
Творить добро, не ради славы, а по велению души
- Опубликовано 31.10.2018 11:28
Я, Кизявка Марина Николаевна, работаю социальным работником в МБУ ЦСОГПВиИ Кагальницкого района в отделении социального обслуживания на дому №3, уже 20 лет. Социальная работа принадлежит к числу гуманитарных профессий, так как работа с пожилыми людьми состоит в том, что для них обыденные проблемы становятся в определённых условиях препятствием, преодолеть которые самостоятельно они частично или полностью не в состоянии. Став социальным работником, я стараюсь проявлять внимание, чуткость, заботу и терпение к своим обслуживаемым. В работе с пожилыми людьми большую роль играет общение, и здесь надо к каждому человеку найти свой подход. Доброжелательность, терпение, умение сгладить проблемную ситуацию – вот те качества, которые помогают мне наладить добрые отношения с подопечными.
Моя работа сводится не только к предоставлению обслуживаемым гражданам социально - бытовых услуг, социально - медицинских услуг, но и в оказании социально - психологической помощи (выслушать, понять и может даже дать совет). А что пожилому человеку больше всего нужно – тепло и внимание, чтобы они не чувствовали себя одинокими людьми.
Забота о получателях социальных услуг стала повседневной моей жизнью. У меня на обслуживании 7 человек. Это трудолюбивые, добрые, гостеприимные, общительные и ин-теллигентные люди. Живут они отдельно от родственников, и им бывает трудно справиться с одиночеством и недомоганием. Меня ждут, я им нужна и от этого на душе тепло и радостно. Особых секретов в моей работе нет- всегда улыбаться, улыбаться глазами, душой и сердцем. Помочь им по хозяйству, полить грядки, подмести двор, принести про-дукты и медикаменты. Но главное искренне сопереживать и заботиться о них.
Сегодня всем ясно такая служба милосердия просто необходима, потому, что пожилые люди всегда будут нуждаться в нашей помощи, поддержке и заботе. Конечно, мы не заменим подопечным их детей, но мне хочется сделать их жизнь хоть чуточку легче, свет-лее и счастливее. Каждый день происходит что- то новое, складывается в копилку жизненного и профессионального опыта. Этот опыт даёт положительные результаты, которые не могут не отразиться на самочувствии и настроении моих получателей социальных услуг.
Наша работа непростая, но для меня главное то, что мой труд полезен людям. Благодарность во взгляде пожилых людей – самая ценная награда. Мы это делаем не потому, что это наша работа, а потому что наша помощь помогает людям жить и верить в добро.
М.Н. Кизявка
социальный работник
ОСО на дому№3
День народного единства
- Опубликовано 09.11.2018 11:10
В России много государственных праздников, но этот – один из самых главных. День народного единства – самый молодой праздник с многовековой историей. С тех самых пор, как народное ополчение купца Пожарского и гражданина Минина прогнало ненавистных захватчиков из Китай-города, народное единство стало символом нашей страны. 4 ноября 1612 года наши предки – все как один, забыв о разности социальных статусов, происхождения и вероисповедания, сумели объединиться и освободить от иноземных захватчиков московский Кремль.
Официальным праздником в современной России этот день стали считать в 2005 году. Инициатором учреждения нового праздника была Русская Православная Церковь. С предложением сделать 4 ноября праздничным днем выступил Патриарх Алексий II, он попросил возродить День народного единства и памяти Казанской иконы Божией Матери, который на Руси отмечали более 250 лет.
Этот праздник дает россиянам возможность продемонстрировать единство вокруг национальной идеи – строительства России для всех и для каждого, независимо от национальности, социального статуса и вероисповедания. Такой праздник позволяет осознать свою причастность к великой истории, стабильному настоящему и светлому будущему нашей страны.
В этот день мы возвращаемся к пониманию важности таких понятий как крепость самосознания и сплоченность народа. Наша страна – это наш дом, который мы сообща защищаем, гордимся достижениями наших граждан, скорбим о горестных утратах, переживаем печальные события. Мы ходим по земле, которая пропитана до мельчайшей крупицы прошлым. А прошлое – это история, которую мы должны чтить. Мы обязаны сберечь наследие, которое завещали предки, и передать его своим детям и внукам.
На факультете «Культура и Просвещение» прошло праздничное мероприятие, посвященные Дню народного единства. Для получателей социальных услуг был совершен краткий экскурс в историю праздника, прозвучали стихи и песни.
В преддверии Дня народного единства – государственного праздника, который отмечается 4 ноября, в актовом зале МБУ ЦСОГПВиИ Кагальницкого района был организован и проведен тематический вечер для посетителей.
Открыла мероприятие специалист по социальной работе руководитель факультета Подобная О.В. Поздравив всех присутствующих с праздником, она рассказала об истории его возникновения и назвала День народного единства одним из главных государственных праздников России, который напоминает, что главным творцом истории в ее ключевые и судьбоносные моменты является народ. Именно благодаря единству и патриотизму народов России были одержаны самые блестящие победы – боевые и трудовые. И наоборот, когда народное единство ослабевало, начинались смутные времена. «Народное единство – залог наших побед. Так было всегда. Воссоединение с Россией ознаменовало качественно новый этап в историческом развитии Крыма, за два с половиной года, прошедшие после победы Крымской весны, проведена масштабная и трудоёмкая работа по интеграции нашей республики в правовое, экономическое и социальное пространство России», - подчеркнула в своем выступлении руководитель факультета.
По окончании торжественной части и выступления участников тематического вечера, за чашкой ароматного чая, присутствующими были исполнены народные песни и частушки в исполнении слушателей факультета вокальной группы «Надежда» под руководством музыкального руководителя Криволапова И.Н. Они подарили массу положительных эмоций, отличного настроения и доказали, что сплочение Родины начинается сплочения отдельно взятого коллектива.
Российская организация высокой социальной эффективности - 2018
- Опубликовано 19.10.2018 15:13
Муниципальное бюджетное учреждение "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" Кагальницкого района приняло участие в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности - 2018" в номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы".
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года.
Его цель – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.
Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
По итогам конкурса специалисту по охране труда Третьякову Сергею Леонидовичу вручили благодарственное письмо.
© Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального
обслуживания граждан пожилого возраста
и инвалидов» Кагальницкого района
- Создание и поддержка сайта:
